La Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía impartirá el próximo Curso Subvencionado de Administrativo Polivalente para Pymes.

La inscripción podrá realizarse hasta el próximo 31 de mayo, forma parte de la Formación Profesional para el Empleo de Andalucía. El Curso es gratis.

Fecha de inicio: 15 de junio de 2011

El Curso se encuentra destinado prioritariamente a:

- Desempleados, personas en situación de paro.

Adquirirán los conocimientos necesarios sobre la gestión administrativa de una pyme.

El Curso es Presencial y posee una duración de 630 horas. Se cursará en el horario: De lunes a viernes de 16 a 22 horas.

Se realizará en Afoban, Sevilla.

Al finalizar se obtendrá un Diploma, homologado por la Consejería de Empleo Junta de Andalucía.

Contenidos del curso:

- Entorno empresarial
- Técnicas de comunicación, archivo y atención al cliente
- Aplicaciones informáticas básicas, administrativas y de gestión
- Técnicas administrativas de oficina
- Técnicas administrativas de la gestión empresarial de los departamentos de contabilidad, comercial y RRHH
- Gestión administrativa internacional
- Inglés comercial básico

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Para aquellas personas que deseen diseñar su Pymes en el Sector Turístico, a partir del 21 de marzo hasta el mes de junio, La Cámara de Tenerife  impartirá en Arona, el Curso Gratis Plan Estratégico para Pymes del Sector Turístico.

El Curso posee una duración de 294 horas.

El horario de las Sesiones individualizadas se puede convenir, mientras que el horario de las Sesiones conjuntas es de 19:00 a 22:00 horas.

Los requisitos para realizar el curso: Trabajadores y Autónomos

Las plazas son limitadas: 25 empresas.

El Curso se encuentra dirigido a:

- Propietarios, gerentes y directores de empresas pequeñas y medianas del sector turístico, tanto de playa como de ciudad y de cualquier entorno rural.

Precio: Gratuito

Se alternan la consultoría individualizada activa con sesiones conjuntas.
En las Sesiones individualizadas: el Director del Programa y los consultores especialistas en cada materia (finanzas, producción, comercial, recursos humanos y jurídico fiscal) se trasladarán a las empresas inscritas.

En tanto, en las Sesiones conjuntas: se reforzarán los temas vistos durante las visitas individualizadas y ayudarán a preparar el plan estratégico o de mejora.

Objetivos:
- Efectuar un diagnóstico previo de la situación de cada empresa con la ayuda de consultores especialistas, que permitirá conocer el perfil de la empresa y detectar las necesidades de consultoría especializada.
- Sensibilizar para la introducción de la normativa ISO-9000, relativa a la mejora de la calidad en el sector turístico.
- Mejorar la formación empresarial mediante la circulación de las técnicas de gestión básicas: estrategias, marketing, finanzas y control de gestión.
- Elaborar un plan estratégico.
- Fomentar la cooperación y el desarrollo de actividades conjuntas del sector para la atracción del turismo nacional e internacional.

El programa desarrollará los siguientes temas:

- Introducción a la metodología del Plan Estratégico.
- Elaboración de un Plan Estratégico de su establecimiento turístico.
- Asesoramiento práctico de las tendencias de su mercado.
- Seguimiento individualizado de su Plan de Negocio.
Contenidos Formativos:
- Plan de Marketing: Marketing turístico, posicionamiento, comercialización, fidelización de clientes.
- Plan de Operaciones: Normalización y certificación, las normas EU/ISO9000, documentación de un sistema de calidad, procedimientos, puesta en marcha.
- Plan Financiero: Presupuestos de ingresos-gastos, punto crítico, análisis de la sensibilidad, estados financieros, ratios.
- Control de Gestión: El “yield management”, determinación de las áreas de resultados clave, indicadores de gestión, cuadro de mando.
- Aspectos Jurídicos, Fiscales y Laborales:
- Análisis Jurídico-Fiscal, recomendaciones.
- Gestión Informática/Internet: Análisis de equipos y paquetes informáticos de gestión, diagnóstico informático de gestión, aplicaciones informáticas.
- Gestión de Recursos Humanos: Análisis de organización y recursos humanos, diagnóstico de recursos humanos, planes y programa de formación.

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El centro de Formación Antaya, presenta sus Cursos de Formación para el Empleo, cuyo objetivo es brindar una cualificación profesional, a las personas desempleadas, ayudándolas a mejorar sus oportunidades de acceso al trabajo.

La formación va destinada a aquellas personas mayores de 16 años, pero fundamentalmente a aquellos que tienen especiales dificultades para buscar  trabajo e ingresar al mercado laboral.

Requisitos para acceder a este tipo de cursos:

- Mayores de 16 años.
- Fotocopia D.N.I.
- Fotocopia Tarjeta de Demanda de Empleo.
- Estar inscrito en el Servicio Andaluz de Empleo (S.A.E.).

Cursos con matrícula abierta:

Cursos Gratis:

• Administrativo Polivalente para Pymes.

Destinado a:

- Desempleados.
- Jóvenes menores de 30 años.

Fecha Inicio: 9 de Marzo de 2011

El curso consta de 630 horas, con horario de mañana en Antaya Centro de Formación II.

Requisitos:

- Estar desempleado.
- BUP, FP-I rama administrativa, o ciclos formativos de grado medio de la rama administrativa o equivalente.

El objetivo principal del curso es que el asistente logre llevar a cabo la gestión administrativa de pequeñas y medianas empresas, desarrollando las correspondientes técnicas administrativas relacionadas a los diferentes departamentos: comercial, contable y RRHH, así como la organización, control de archivos y las técnicas de comunicación y atención al cliente.

• Técnico en Software Ofimático

Destinado a:

- Desempleados.
- Mujeres.

Fecha Inicio: 9 de Marzo de 2011

El curso consta de 370 horas, con horario de mañana en Antaya Centro de Formación I.

Curso destinado a la mujer.

Requisitos:

- Estar desempleado.
- Ciclo formativo de grado superior o FP-II, preferentemente en la rama de la informática. BUP, bachiller o nivel de conocimientos equivalentes, con conocimientos de sistema operativo y software de base.

El objetivo principal del curso es que el alumno sea capaz de realizar la instalación, configuración y adaptación de las aplicaciones ofimáticas a las necesidades de los usuarios.

• Técnico en Sistemas Microinformáticos.

Destinado a:

- Desempleados.
- Jóvenes.

Fecha Inicio: 16 de Marzo de 2011

Consta de 520 horas con horario de tarde en Antaya Centro de Formación II.

Requisito:

- Estar desempleado.
El objetivo principal es capacitar al alumno para que sea capaz de Instalar, configurar y verificar equipos informáticos, periféricos y software de base. Asegurar el buen funcionamiento de las instalaciones realizando revisiones periódicas y efectuando las reparaciones necesarias.

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El objetivo del curso es que adquieras la capacitación profesional necesaria para gestionar y dirigir con éxito cualquier pequeña o mediana empresa.

Las PYMES requieren estar bien gestionadas, y gran parte de las PYMES españolas carecen de directivos capacitados.

Las Pymes representan el 99,1 % del tejido empresarial de nuestro país, de ahí su enorme importancia económica, social e incluso política de estas entidades.

Este curso es gratuito para trabajadores y empresas porque está subvencionada por diferentes organismos públicos como el Fondo Social Europeo.

Si eres un trabajador en activo, no dudes en realizar este curso, además su modalidad es a distancia por lo cual el horario lo pones vos.

Recuerda que este curso está Subvencionado al 100% si eres trabajador contratado en el régimen general y envías la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios).

El curso va dirigido a:

Asesores, empresarios, administrativos, licenciados en derecho, empresariales, económicos o relaciones laborales que deseen encaminar su carrera profesional a la asesoría laboral, contable y fiscal de empresas.

Objetivos:

- Desplegar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de Pymes.
- Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo..
- Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales
- Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico.
- Integrar estas tareas de gestión en la planificación empresarial y toma de decisiones, mediante una visión global y correcto uso de la información acerca de la situación de la empresa respecto a las distintas áreas en que interviene el profesional.

El programa despliega distintos temas que se encuentran divididos en 4 módulos, los temas principales son:

•  La dirección estratégica de la empresa. Técnicas de gestión y organización empresarial, marketing, RR.HH. y liderazgo.
  - Empresa, organización y liderazgo.
  - El plan de empresa I. La elaboración de un estudio de mercado.
  - El plan de empresa II. Planificación empresarial en las áreas de gestión comercial, marketing y producción.
  - El plan de empresa III. Planificación y gestión de infraestructura, RR.HH. Y recursos financieros.
• Experto en gestión laboral. Aplicación práctica.
  - Experto en relaciones laborales.
  - El contrato.
  - Experto en técnicas de gestión salarial.
  - La seguridad social I. Gestión del personal.
  - La seguridad social II. Gestión de prestaciones. Incapacidad temporal. Invalidez y sus diferentes grados. Desempleo.
•  Experto en gestión económico-financiera.
  - Introducción a la contabilidad.
  - El ejercicio contable.
  - Marco conceptual de la contabilidad y los criterios de valoración.
  - Gestión contable de gastos e ingresos. Aplicación práctica.
  - Gestión contable de operaciones de tráfico. Aplicación práctica.
•  Experto en administración fiscal.
  - Introducción al derecho tributario.
  - EL impuesto sobre la renta de las personas físicas. Aplicación práctica
  - El impuesto sobre el valor añadido. Aplicación práctica y presentación del impuesto trimestral IVA.
  - El impuesto sobre sociedades. Aplicación práctica

Título: Titulación avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales

El título es  avalado por la Administración Pública con reconocimiento internacional (válido para oposiciones).

Más información, aquí

Imágen: llerena