El curso se encuentra dirigido a todos aquellos asesores laborales externos o internos, diplomados en Relaciones Laborales, etc. Asimismo, pueden acceder a este curso aquellos empresarios, encargados, desempleados o estudiantes que tengan intenciones de desempeñar funciones de asesoría y gestión laboral.

Los objetivos a lograr durante el curso son los siguientes:
• Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral.
• Presentar los fundamentos del Derecho Laboral como marco de la actividad profesional.

El temario a desarrollar es el que se detalla a continuación:
• Fuentes del derecho laboral.
• Convenio colectivo.
• La relación laboral.
• Modalidades de Contratación.
• Seguridad social.
• Procesos en la gestión laboral.
• Introducción a la prevención de riesgos laborales.
• El conflicto laboral y la mediación.

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